Bases i tipus de cotització en el Règim General
Conegueu els límits mínims i màxims i el cost de les cotitzacions socials.
Bases de cotització per a 2020
La base màxima de cotització en el Règim General per a 2020 és de 4.070,10 euros mensuals i la base mínima, de 1.108,33 euros.
Vegeu les bases màximes i mínimes en funció del grup de cotització a què estiguin adscrits els vostres treballadors:
| Grup de cotització | Categories professionals | Base mínima mensual | Base màxima mensual |
|---|---|---|---|
|
1 |
Enginyers i llicenciats |
1.466,40 euros |
4.070,10 euros |
|
2 |
Enginyers tècnics, pèrits i ajudants titulats |
1.215,90 euros |
4.070,10 euros |
|
3 |
Caps administratius i de taller |
1.108,33 euros |
4.070,10 euros |
|
4 |
Ajudants no titulats |
1.108,33 euros |
4.070,10 euros |
|
5 |
Oficials administratius |
1.108,33 euros |
4.070,10 euros |
|
6 |
Subalterns |
1.108,33 euros |
4.070,10 euros |
|
7 |
Auxiliars administratius |
1.108,33 euros |
4.070,10 euros |
| Base mínima diària | Base màxima diària | ||
|
8 |
Oficials de primera i segona |
37 euros |
135,67 euros |
|
9 |
Oficials de tercera i especialistes |
37 euros |
135,67 euros |
|
10 |
Peons |
37 euros |
135,67 euros |
|
11 |
Treballadors menors de divuit anys, de qualsevol categoria professional |
37 euros |
135,67 euros |
Tipus de cotització per a 2020
Els tipus de cotització en el Règim General per a 2020 són els següentss:
| Concepte | Percentatge | ||
|---|---|---|---|
| Empresa | Treballador | Total | |
| Contingències comunes |
23,60 % |
4,70 % |
28,30 % |
| Atur (contracte indefinit, fix discontinu, temporals de discapacitats, formatius, relleu, interinitat) | 5,50 % |
1,55 % |
7,05 % |
| Atur (contracte de duració determinada) |
6,70 % |
1,60 % |
8,30 % |
| FOGASA |
0,20 % |
- |
0,20 % |
| Formació professional |
0,60 % |
0,10 % |
0,70 % |
| Accidents de treball i malalties professionals | Segons la tarifa de primes inclosa en la D. A. 4a de la llei 42/2006 | ||
| Hores extraordinàries (força major) |
12 % |
2 % |
14 % |
| Hores extraordinàries (altres) |
23,60 % |
4,70 % |
28,30 % |
Treballadors de més de 65 anys
Tipus de cotització per IT derivada de contingències comunes per a treballadors amb 65 anys i 37 anys o més de cotització, o amb 65 anys i 10 mesos o més i 35 anys i 6 mesos o més de cotització: 1,50 % (1,25 % a càrrec de l’empresa i 0,25 % a càrrec del treballador).
Contractes temporals de duració efectiva inferior a cinc dies
La quota empresarial per contingències comunes s’incrementa en un 40 %.